內(nèi)江觀察 張嘯

童敏之（左一）在工作中

婦聯(lián)執(zhí)委檔案：

童敏之，內(nèi)江市井得毛織制衣有限公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理，先后獲得“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”“四川省三八紅旗手”“四川省三八紅旗手標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。從農(nóng)家女到企業(yè)負(fù)責(zé)人，童敏之堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)理念，助推企業(yè)做大做強(qiáng)。成功后她不忘初心，搭建婦女居家靈活就業(yè)平臺(tái)，扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，傾情幫扶困境人群，被親切地稱(chēng)為“太陽(yáng)姐姐”。

從打工妹到創(chuàng)業(yè)明星

童敏之出生于1966年，1989年童敏之將4歲的女兒留在老家，和另外44個(gè)姐妹一起前往廣東佛山打工。本來(lái)一心想學(xué)服裝裁剪的童敏之，到了工廠后才知道是做紡織工作。盡管內(nèi)心失落，但童敏之仍然選擇留下來(lái)。憑著一股愛(ài)鉆研的勁頭和不怕苦的精神，童敏之逐漸熟悉了毛衣加工生產(chǎn)流程，幾年后被工廠提拔為高級(jí)管理人員。

“在外打拼這么多年，始終沒(méi)有一種歸宿感，總不能在外面做一輩子‘打工妹’?！?007年3月，童敏之回到威遠(yuǎn)縣鎮(zhèn)西鎮(zhèn)創(chuàng)辦了內(nèi)江市井得毛織制衣有限公司的前身——威遠(yuǎn)縣緯利毛織制衣有限公司。

成立之初，企業(yè)最大的困難是找訂單和產(chǎn)品外運(yùn)?！爱?dāng)時(shí)貨物只能通過(guò)長(zhǎng)途大巴運(yùn)往外地，經(jīng)常都是半夜三四點(diǎn)鐘去排隊(duì)買(mǎi)票?！眲?chuàng)業(yè)初期的艱難，童敏之記憶猶新。

因?yàn)楣旧a(chǎn)的服裝質(zhì)量上乘，加上之前積累的客戶資源，童敏之的生意越做越大。2010年，童敏之與其他人一起投資成立了內(nèi)江市井得毛織制衣有限公司，并取得進(jìn)出口權(quán)。該公司逐步從單純的毛衣加工到接單、打版，到成品出貨至出口創(chuàng)匯，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美發(fā)達(dá)國(guó)家。

熱心公益服務(wù)婦女兒童

內(nèi)江市井得毛織制衣有限公司屬于輕紡織行業(yè)，90%以上的固定員工均是留守婦女?！爱?dāng)初我為了不與女兒分離，在工友中第一個(gè)將女兒接到身邊生活。其中的艱辛讓我痛下決定，一定要努力結(jié)束這種流離之苦，讓更多和自己一樣的母親不用和孩子分離?！蓖糁硎尽?/p>

2012年，為解決公司員工上班和帶孩子之間的沖突，童敏之在公司發(fā)起成立了“兒童之家”，只要是寒暑假或周末，員工都可以帶孩子到工廠上班，由公司負(fù)責(zé)聘人輔導(dǎo)孩子，并提供免費(fèi)餐食。

童敏之還積極主動(dòng)配合婦聯(lián)組織工作，率先在工廠建立居家靈活就業(yè)示范基地，通過(guò)集中授課、示范基地實(shí)習(xí)、入戶指導(dǎo)等形式，免費(fèi)為留守婦女提供技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)崗位，在政府、市場(chǎng)和家庭之間搭建起居家靈活就業(yè)平臺(tái)。用工高峰時(shí)期，該工廠工人和居家婦女就近務(wù)工人數(shù)多達(dá)2000余人。

40多歲的廖麗英曾在外地打工多年，在孩子參加小升初考試時(shí)，在要不要回家的問(wèn)題上犯難糾結(jié)。一邊是經(jīng)濟(jì)壓力，一邊是孩子的成長(zhǎng)，廖麗英愁得不行。居家靈活就業(yè)示范基地的成立解了廖麗英的燃眉之急，她終于下定決定回到內(nèi)江老家學(xué)習(xí)縫盤(pán)機(jī)操作技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了居家就業(yè)。

此外，內(nèi)江市井得毛織制衣有限公司還成立愛(ài)心基金會(huì)，對(duì)公司困難職工、敬老院老人、貧困婦女以及社會(huì)弱勢(shì)群體提供有效幫助。童敏之還經(jīng)常利用休息時(shí)間參加“愛(ài)心接力媽媽巾幗志愿行動(dòng)”等各項(xiàng)活動(dòng)，為留守婦女兒童送去善款和溫暖。許多接受過(guò)童敏之幫助的群眾，都親切地稱(chēng)她為“太陽(yáng)姐姐”。

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