仁和區(qū)積極搭建青年實踐鍛煉和用人單位選人用人對接平臺，幫助積累工作經(jīng)驗、增強實踐能力、穩(wěn)定就業(yè)形勢，促進高校畢業(yè)生等青年實現(xiàn)就業(yè)。
截至目前，全區(qū)現(xiàn)有青年就業(yè)見習基地19個，覆蓋高新技術(shù)、餐飲服務(wù)等行業(yè)，包括技術(shù)工人、廚師、餐廳服務(wù)員等多個崗位，今年累計吸納見習青年53人。
8月28日，在仁和區(qū)青年就業(yè)見習基地之一的東創(chuàng)仁和一品餐飲管理有限公司旗下的一家中餐廳里，4名見習青年在帶教老師的指導下認真地對餐具清潔度進行檢查，力爭為客人提供一個安全、放心、舒適的用餐環(huán)境。
△見習青年在帶教老師指導下進行工作
“我是去年8月份來見習的，從一線員工做起，快一年時間了，目前負責電玩城業(yè)態(tài)。我很喜歡這里的工作環(huán)境和氛圍。”電玩城店長楊佳樂表示，見習期滿希望留在這里繼續(xù)工作。
“我們提供的見習崗位以餐飲為主，提供就業(yè)的同時還為見習生開展技能培訓，涵蓋禮儀接待、茶藝等多個領(lǐng)域。”公司餐飲總監(jiān)王靜希望來此見習的青年們，能夠掌握一技之長，在未來職業(yè)道路上擁有更好的發(fā)展前景。
△茶藝展示
作為青年就業(yè)見習基地，東創(chuàng)仁和一品餐飲管理有限公司為離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校、中職、技校畢業(yè)生，及在就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)登記失業(yè)的16-24歲青年提供見習機會，見習期3-12個月。同時，提供每月不低于1970元的見習生活補貼，并購買人身意外險。
公司還通過建立完善的見習管理制度、委派經(jīng)驗豐富的帶教老師等舉措，助力青年就業(yè)群體提升綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。去年至今，東創(chuàng)仁和一品餐飲管理有限公司青年就業(yè)見習基地吸納見習人員40人，16-24歲失業(yè)青年占比50%，預計今年見習生留用率將過半。
2024年以來，仁和區(qū)共促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)2860人，失業(yè)人員再就業(yè)873人，就業(yè)困難人員就業(yè)200人，全區(qū)無零就業(yè)家庭。
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