毛婧 川觀新聞記者 祖明遠 綿陽觀察 付江
近日，綿陽市安州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委辦公室紀檢監(jiān)察組組長倪薇薇忙著幫新任職的區(qū)住建局城鄉(xiāng)建設管理股股長虞浩梳理崗位上可能出現(xiàn)的廉潔風險點，也將持續(xù)幫助虞浩解答黨風廉政建設方面的疑問。
今年7月，綿陽市安州區(qū)委印發(fā)了《綿陽市安州區(qū)“青廉護苗”專項行動實施方案》，對新提拔的年輕干部發(fā)放崗位廉潔風險點提示函，制定動態(tài)化廉潔檔案。同時，安州區(qū)紀委監(jiān)委還聯(lián)合安州區(qū)委組織部，對新提拔年輕干部實行一年“特別監(jiān)護”，其間由紀委監(jiān)委和組織部選派專人開展教育和幫扶，從思想上關愛引導、能力上系統(tǒng)培訓、作風上持續(xù)錘煉、紀律上從嚴要求等四個方面著手，幫助年輕干部迅速轉變角色，積極融入崗位，推動更好干事創(chuàng)業(yè)。
這只是安州區(qū)護航年輕干部走好廉潔之路的舉措之一。今年以來，該區(qū)開展清廉大講堂、廉潔沙龍等活動11場，讓174名年輕干部受教育，同時運用干部管理平臺為重點崗位年輕干部建立廉政檔案74份，幫助他們找準崗位風險和廉潔風險。
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