川觀新聞?dòng)浾?nbsp;蘭楠 攀枝花觀察 韓嘉偉
8月15日，“2025鹽邊青年鄉(xiāng)創(chuàng)活動(dòng)周·全國(guó)大學(xué)生鄉(xiāng)村振興大賽鹽邊專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)”啟動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)正式推出“四鄉(xiāng)五里·智匯鹽邊”人才品牌，發(fā)布《鹽邊縣支持青年入鄉(xiāng)十條措施》，打出“真金白銀+貼心服務(wù)”的招才引智組合拳。
什么是“四鄉(xiāng)人”？
鹽邊提出，要喚醒“原鄉(xiāng)人”安居樂(lè)業(yè)、喚來(lái)“新鄉(xiāng)人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、喚回“歸鄉(xiāng)人”投資興業(yè)、喚起“云鄉(xiāng)人”寄托鄉(xiāng)情。何為“四鄉(xiāng)人”？
原鄉(xiāng)人是村莊的“活地圖”與“文化硬盤”，從未離鄉(xiāng)卻推動(dòng)著靜水流深的變革。從守護(hù)千年非遺技藝到革新傳統(tǒng)農(nóng)法，原鄉(xiāng)人以對(duì)土地的絕對(duì)熟悉和代際積累的社會(huì)資本，成為鄉(xiāng)村振興最穩(wěn)定的基石。
從“外來(lái)客”到“新主人”，新鄉(xiāng)人以資本、技術(shù)或理念扎根異鄉(xiāng)，打破鄉(xiāng)村封閉性，成為城鄉(xiāng)要素流動(dòng)的“擺渡人”。他們以跨界思維推動(dòng)產(chǎn)業(yè)破圈、治理革新與文化共生，讓空心村變?nèi)诤仙鐓^(qū)，書寫“人下鄉(xiāng)、業(yè)生根、文交融”的振興新篇。
從“倦鳥思?xì)w”到“筑巢引鳳”，歸鄉(xiāng)人攜技術(shù)、資本與視野重返故土，以城鄉(xiāng)融合思維激活鄉(xiāng)村內(nèi)生動(dòng)力，讓空心村變創(chuàng)業(yè)熱土、讓老農(nóng)人搭上現(xiàn)代化快車，書寫“人回鄉(xiāng)、錢回流、業(yè)回村”的振興新篇。
從“帶著Wi-Fi走天涯”的數(shù)字游民到“技能兌換土地價(jià)值”的青春合伙人，云鄉(xiāng)人以電腦為鋤、流量為種、代碼為渠，在鹽邊的陽(yáng)光下、田野的芒園里落地生根，締造“數(shù)字賦能鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村反哺社群”的強(qiáng)勁閉環(huán)，掀起一場(chǎng)“云端鄉(xiāng)土、鏈通全球”的振興革命。
如何打造“五里”棲息地?
鹽邊明確，要打造“夢(mèng)想在這里、際遇在這里、生活在這里、幸福在這里、鄉(xiāng)愁在這里”的人才棲息地。具體如何打造？
搭平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“夢(mèng)想在這里” 。依托省市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，建設(shè)“鹽邊創(chuàng)客空間”“釩鈦產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地”等場(chǎng)所，打造“青年創(chuàng)業(yè)孵化園”，設(shè)立專項(xiàng)扶持基金。
供崗位，實(shí)現(xiàn)“際遇在這里” 。聚焦釩鈦新材料、陽(yáng)光康養(yǎng)、商貿(mào)物流等“7圈17鏈”產(chǎn)業(yè)，發(fā)布鹽邊縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、人才“三張圖”，定期舉辦“滋味鹽邊·‘就’在身邊”專場(chǎng)招聘、“釩鈦英才鹽邊行”等活動(dòng)。
優(yōu)政策，實(shí)現(xiàn)“生活在這里” 。深化人才隊(duì)伍薪酬待遇、住房安居、教育醫(yī)療等支持，拓寬育兒補(bǔ)貼金政策覆蓋面，全面落實(shí)人才津貼補(bǔ)助等發(fā)放，定期為人才組織免費(fèi)健康體檢。
強(qiáng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“幸福在這里” 。建設(shè)“大笮雄鷹”星級(jí)人才公寓等生活服務(wù)場(chǎng)所和人才優(yōu)惠服務(wù)點(diǎn)位，打造“多多碼·笮即辦”線上人才服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)“人才服務(wù)專窗”，提供27項(xiàng)“一站式”綠色便捷服務(wù)。
潤(rùn)情懷，實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)愁在這里” 。建立在外優(yōu)秀人才聯(lián)絡(luò)工作制度，引導(dǎo)在外青年企業(yè)家、高校畢業(yè)生等鹽邊籍優(yōu)秀青年人才參與家鄉(xiāng)建設(shè)。授予“鹽邊藝術(shù)大使”“農(nóng)村青年主播”等特殊人才殊榮。
人才來(lái)了能領(lǐng)多少錢？
鹽邊推出《鹽邊縣支持青年入鄉(xiāng)十條措施》，發(fā)出“智匯鹽邊”的邀約。
具體而言，安居方面：在鹽邊購(gòu)買首套住房的一至七類人才及優(yōu)秀人才，可獲1-60萬(wàn)元安家補(bǔ)助；600套人才公寓“拎包入住”，碩士、博士可申請(qǐng)入住3年或申領(lǐng)租金補(bǔ)貼。
發(fā)展方面：碩士、博士到中小微或釩鈦領(lǐng)域企業(yè)就業(yè)，可享300元/月、1000元/月生活補(bǔ)貼（為期2年）；服務(wù)滿5年的全日制碩博，可獲2萬(wàn)、3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；在職提升學(xué)歷（碩博），獎(jiǎng)勵(lì)0.5-1萬(wàn)元并報(bào)銷60%學(xué)費(fèi)；新獲得一至五類人才榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng)的各類人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。
創(chuàng)業(yè)方面：高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上，可獲5000元補(bǔ)貼，運(yùn)營(yíng)18個(gè)月以上再享最高1萬(wàn)元補(bǔ)貼；回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新建或改造鄉(xiāng)村民宿，最高享受補(bǔ)助50萬(wàn)元，對(duì)評(píng)定等級(jí)的民宿給予10-50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
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