公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司是綿陽(yáng)市市屬重要國(guó)有骨干企業(yè)，始建于1966年，資產(chǎn)總額62.54億元，下轄11家全資、控股、參股子公司，內(nèi)設(shè)2家分公司，擁有近千人的供排水專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司主要經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)供水、污水處理、垃圾處理、供排水工程設(shè)計(jì)、工程施工及其他業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)4座自來(lái)水廠、5座污水處理廠（站），設(shè)計(jì)日供水能力70萬(wàn)立方米，日污水處理能力32萬(wàn)立方米。公司恪守“水善利萬(wàn)物”的經(jīng)營(yíng)理念，以保障民生、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值為使命，致力成為管理規(guī)范、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)一流，具有競(jìng)爭(zhēng)能力的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)環(huán)保集團(tuán)。
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，綿陽(yáng)市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水務(wù)集團(tuán)”）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘中層管理崗位副職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位信息
二、報(bào)名時(shí)間
2025年7月25日至2025年8月7日（10個(gè)工作日）。
三、資格條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)同供排水企業(yè)文化，熱愛(ài)忠誠(chéng)供排水事業(yè)，具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.吃苦耐勞、服從管理及調(diào)配；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力工作態(tài)度積極，勤奮努力，具有良好的個(gè)人素養(yǎng)。
4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底，履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5.具有良好的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字功底以及分析能力、預(yù)測(cè)能力，工作具有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。
6.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
四、薪酬待遇
按照水務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受帶薪年假、每年健康體檢、生日慰問(wèn)、勞保福利等福利。
五、選聘程序
選聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考評(píng)、體檢、組織考察、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。選聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。
1.自愿報(bào)名：凡符合選聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。
2.資格審查：水務(wù)集團(tuán)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.考試考評(píng)：根據(jù)擬聘用職位特點(diǎn)，通過(guò)筆試+面試的方式測(cè)試應(yīng)聘者的政治思想、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，其中：
（1）筆試為閉卷考試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者對(duì)所要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解和掌握程度。
（2）面試組織方式為應(yīng)聘演講答辯，主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治思想、綜合素質(zhì)、崗位匹配程度。
（3）每個(gè)環(huán)節(jié)不設(shè)進(jìn)入考核人數(shù)，但筆試成績(jī)分值低于60分不得進(jìn)入面試，綜合成績(jī)分值低于70分不列為選用對(duì)象。
（4）測(cè)評(píng)成績(jī)應(yīng)在規(guī)范公開(kāi)渠道進(jìn)行發(fā)布，公示時(shí)間不少于 3個(gè)工作日。
4.體檢：按筆試、面試總成績(jī)由高到低，等額確定體檢人員（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低確定，面試成績(jī)相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。
（1）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
（2）體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，僅需復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求三甲醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
5.組織考察
干部考察組對(duì)測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)議，確定考察對(duì)象，報(bào)公司黨委審議。審議通過(guò)后，由干部考察組通過(guò)考察對(duì)象公示、民主座談、民主測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察（考察對(duì)象經(jīng)考察不適合的，按照綜合成績(jī)排名和評(píng)委合議結(jié)果順位遞補(bǔ)）。
6.公開(kāi)發(fā)布聘用人選
根據(jù)考察結(jié)果，集團(tuán)黨委會(huì)討論決定通過(guò)擬聘用人選名單，通過(guò)規(guī)范公開(kāi)渠道發(fā)布擬聘用人選信息，包括職位、姓名、學(xué)歷、年齡等，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
7.辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映
但不影響其聘用的，依法與聘用人員簽訂聘任協(xié)議。聘期一般為三年。
8.規(guī)范試用期管理。嚴(yán)格落實(shí)中層管理人員任職試用期管理制度要求。試用期不低于6個(gè)月，試用期內(nèi)一般不得調(diào)整崗位。
六、報(bào)名方式
1.本次選聘報(bào)名采取電子信息文檔填報(bào)方式，應(yīng)聘者需使用微信掃描下方二維碼在線投遞報(bào)名信息及相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間截至當(dāng)日24時(shí)前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并將身份證（正反面）、教育部認(rèn)證學(xué)籍學(xué)歷證明（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部國(guó)〈境〉外學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷證明等相關(guān)資料掃描件上傳至報(bào)名文檔相應(yīng)區(qū)域。
2.咨詢(xún)電話：常老師（0816－2227437）。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室李老師，聯(lián)系電話0816－2223790，監(jiān)督郵箱myswjjjc@163.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110，綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽(yáng)市水務(wù)（集團(tuán)）有限公司 2025年7月25日
【未經(jīng)授權(quán)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載！聯(lián)系電話028-86968276】
