川觀新聞?dòng)浾?樊邦平
7月1日，記者從省委組織部獲悉，四川成都等18個(gè)市（州）已集中發(fā)布公告，同步啟動(dòng)本年度市（州）公開(kāi)遴選（考調(diào)）和公開(kāi)選調(diào)工作。
此次遴選（考調(diào)）和選調(diào)工作是根據(jù)我省定期工作機(jī)制開(kāi)展的，共涉及866個(gè)職位、1000個(gè)名額。其中，開(kāi)展集中遴選（考調(diào)）市（州）15個(gè)，遴選（考調(diào)）職位565個(gè)、名額696人；開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)市（州）18個(gè)，選調(diào)職位301個(gè)、名額304人。考生可登錄省人社廳官網(wǎng)（https://www.scpta.com.cn/）首頁(yè)“人事考試”中的“公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)”專欄及各市（州）相關(guān)網(wǎng)站，詳細(xì)查看有關(guān)報(bào)考信息。
今年市（州）遴選選調(diào)工作在嚴(yán)格按照中央、我省規(guī)定，堅(jiān)持近年來(lái)成熟有效做法基礎(chǔ)上，按照“微改革”的思路作了持續(xù)優(yōu)化完善，呈現(xiàn)出多個(gè)特點(diǎn)。
堅(jiān)持事業(yè)為上，進(jìn)一步暢通交流渠道。各市（州）結(jié)合本地實(shí)際，旨在積極為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和文旅深度融合發(fā)展等重大戰(zhàn)略選拔優(yōu)秀人才。公開(kāi)遴選方面，經(jīng)報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，攀枝花等9個(gè)市（州）進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，拿出75個(gè)崗位97個(gè)名額面向全省范圍選拔經(jīng)濟(jì)金融、城建規(guī)劃、紀(jì)檢監(jiān)察等方面專業(yè)人才；樂(lè)山等10個(gè)市（州）組織部分縣（市、區(qū)）同步開(kāi)展考調(diào)工作，縣（市、區(qū)）部分急需緊缺崗位報(bào)考范圍放寬到全市或全省。公開(kāi)選調(diào)方面，成都市聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、智能制造等領(lǐng)域共選調(diào)98個(gè)職位，其中縣處級(jí)副職、四級(jí)調(diào)研員職位21個(gè)。此次公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)名額81個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職101個(gè)，充分體現(xiàn)對(duì)基層選拔優(yōu)秀專業(yè)人才的傾斜支持。
鮮明用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。在去年6個(gè)市州試點(diǎn)開(kāi)展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，參加今年公開(kāi)遴選的市州都將不同程度加大工作力度，其中成都、自貢、攀枝花、廣元、瀘州、雅安、眉山、資陽(yáng)、阿壩等9個(gè)市（州）實(shí)現(xiàn)所有崗位全覆蓋開(kāi)展。通過(guò)將考生現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況評(píng)分計(jì)入綜合成績(jī)，著力解決用人導(dǎo)向不夠鮮明、考生“會(huì)考不會(huì)干”和基層干部“躺平”等問(wèn)題，讓實(shí)干實(shí)績(jī)表現(xiàn)突出的干部更能脫穎而出。各地還將充分發(fā)揮考察試用在遴選選調(diào)中的重要作用，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，深入了解考生政治表現(xiàn)情況；全面落實(shí)差額考察，重點(diǎn)核實(shí)掌握考生實(shí)干實(shí)績(jī)表現(xiàn)情況，了解群眾口碑、領(lǐng)導(dǎo)同事評(píng)價(jià)等；緊扣實(shí)際開(kāi)展頂崗試用，確保人崗相適度在具體工作場(chǎng)景中得到近距離、全方位地考察測(cè)查。
加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范化。一是統(tǒng)一工作規(guī)范。各市（州）按照統(tǒng)一的政策規(guī)定、資格條件設(shè)置、資格審查把握口徑、時(shí)間安排、方法程序開(kāi)展工作，強(qiáng)化公開(kāi)遴選選調(diào)政策在全省范圍內(nèi)執(zhí)行的一致性。二是改進(jìn)測(cè)評(píng)方式。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的職位，成都、廣元、南充、甘孜等市（州）結(jié)合職位特點(diǎn)開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試，切實(shí)提高測(cè)評(píng)精準(zhǔn)性、科學(xué)性；為進(jìn)一步體現(xiàn)考試測(cè)評(píng)要素的差異，此次公開(kāi)遴選（考調(diào)）和公開(kāi)選調(diào)筆試、面試都將分別命題。三是強(qiáng)化服務(wù)保障。積極為基層公務(wù)員參考提供便利條件，所有市（州）均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式開(kāi)展報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等工作。進(jìn)一步加大信息公開(kāi)力度，發(fā)布公告時(shí)將各職位是否開(kāi)展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試等詳細(xì)信息同步告知，方便考生有針對(duì)性做好相關(guān)準(zhǔn)備，加大對(duì)各環(huán)節(jié)情況的公開(kāi)發(fā)布力度，營(yíng)造更加公平、透明的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
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持續(xù)優(yōu)化完善
廣開(kāi)就業(yè)渠道，擇優(yōu)選拔干部。
選調(diào)
公開(kāi)公平
公平公正選拔人才
營(yíng)造更加公平、透明的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。