日前，石家莊市出臺(tái)《石家莊市深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作機(jī)制》（以下簡稱“機(jī)制”），建立完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實(shí)、分類指導(dǎo)等工作制度，多方聯(lián)動(dòng)、緊密配合，持續(xù)推動(dòng)石家莊市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)。同時(shí)，出臺(tái)《石家莊市深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作舉措及責(zé)任分工》，市總工會(huì)聯(lián)合十二部門推出九個(gè)方面三十三項(xiàng)改革舉措，為石家莊高質(zhì)量發(fā)展打造一支知識(shí)型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
圍繞強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，探索開展“大思政課”新模式，開展工宣講“百千萬”工程，組織勞模工匠、專家學(xué)者深入企業(yè)、一線產(chǎn)業(yè)工人中，每年開展工宣講百場(chǎng)；全市千家企業(yè)利用班前班后會(huì)、職工讀書誦讀等開展微宣講；依托石工大講堂，組織勞模工匠、專家學(xué)者開展直播宣講不少于12場(chǎng)，每場(chǎng)觸達(dá)職工萬名。深化“勞模工匠進(jìn)校園”行動(dòng)，建立完善市、縣工會(huì)“勞模工匠進(jìn)校園行動(dòng)”師資庫。在大中小學(xué)和工匠學(xué)院開設(shè)“石家莊勞模匠心思政課”，組織職業(yè)院校學(xué)生到勞模工匠創(chuàng)新工作室、工匠學(xué)院、職工思想政治教育基地等接受鍛煉、開闊眼界。
圍繞完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動(dòng)建立產(chǎn)教融合型企業(yè)、專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)教聯(lián)合體等。落實(shí)省級(jí)職業(yè)教育“101計(jì)劃”，培育一批核心課程、一批優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。積極開展“雙師型”教師認(rèn)定工作。到2035年，組織500人次以上大國工匠、高技能人才兼任全市職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)教師。實(shí)施技能強(qiáng)市行動(dòng)，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，深化技工教育改革，組建區(qū)域性、行業(yè)性技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)），推進(jìn)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。加強(qiáng)工匠學(xué)院建設(shè)，到2027年，全市建成各級(jí)工匠學(xué)院不低于30家。充分發(fā)揮工人 文化宮、職工服務(wù)中心等社會(huì)公益陣地作用,向農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供普惠制、普及性技能培訓(xùn)服務(wù)等。
圍繞健全職業(yè)發(fā)展體系，實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)。鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)職業(yè)院校開展評(píng)價(jià)工作。健全“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，穩(wěn)妥推進(jìn)特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。支持理論水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高技能人才參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。落實(shí)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、職業(yè)技能等級(jí)學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)制度。推動(dòng)技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通培養(yǎng)，落實(shí)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度。
圍繞維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)建立健全技能人才薪酬分配制度，探索對(duì)大國工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)。組建全市集體協(xié)商工作指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)，定期開展服務(wù)活動(dòng)。實(shí)施社會(huì)保障卡居民服務(wù)一卡通工程，用人單位、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)、政務(wù)部門間的業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，探索建立以社會(huì)保障卡為載體的終身職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案。在新就業(yè)形態(tài)企業(yè)中，加大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”推進(jìn)力度，暢通訴求表達(dá)渠道，解決急難愁盼問題。
積極搭建建功立業(yè)平臺(tái)。每年從石家莊市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中精選10個(gè)以上職業(yè)（工種）舉辦市級(jí)職工職業(yè)技能大賽。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人帶成果、帶項(xiàng)目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)大國工匠、高技能人才等企業(yè)技術(shù)人才積極參與申報(bào)省級(jí)科技計(jì)劃。以專精特新中小企業(yè)、“小巨人”企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)為重點(diǎn)，每年新建50家市級(jí)創(chuàng)新工作室，力爭到2035年省級(jí)創(chuàng)新工作室動(dòng)態(tài)保持在900家左右。加強(qiáng)跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)。深入開展勞模工匠助企行活動(dòng)。組建市、縣兩級(jí)勞模工匠服務(wù)隊(duì)，幫助專精特新企業(yè)解決實(shí)際問題。
實(shí)施制造業(yè)技能根基工程。積極推薦制造業(yè)高技能領(lǐng)軍人才參加選拔評(píng)聘，加大企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。支持制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、職業(yè)院校等為產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小微企業(yè)職工提供培訓(xùn)服務(wù)。征集專精特新“小巨人”企業(yè)技術(shù)需求，做好科技特派團(tuán)選派。以專精特新中小企業(yè)、“小巨人”企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)為重點(diǎn),每年新建50 家市級(jí)創(chuàng)新工作室,力爭到2035年市級(jí)創(chuàng)新工作室動(dòng)態(tài)保持在 900家左右。加強(qiáng)跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)。在推薦勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)時(shí)，注重向工匠人才傾斜。
此外，三十三項(xiàng)舉措中還包括，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，建立“政策直通車”制度，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)“政策找人”。構(gòu)建職業(yè)教育競(jìng)賽體系，強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民工平等享有城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)等。
記者：戴麗麗
編輯：張? ?曼
審核：馮金蓮
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