川觀新聞記者 陳松 田珊/文 向宇 圖/視頻
焊花里蹦出國際訂單！作為全國勞動模范、首屆“四川工匠”稱號獲得者，鐘俊林領銜的“鐘俊林勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，曾創(chuàng)造了出口機車構架探傷焊縫一次合格率100%，拿下共建“一帶一路”34個國家和地區(qū)大單的紀錄。
4月14日，“產(chǎn)業(yè)躍升中的工人力量”四川省總工會主題采訪活動（北線）走進中車資陽機車有限公司，川觀新聞記者帶你探秘這個“開掛”的工作室。
全國勞動模范、首屆“四川工匠”稱號獲得者鐘俊林。
在中車資陽機車有限公司鋼結構事業(yè)部的廠房內(nèi)，火花飛濺的車間里，鐘俊林的名字早已成為一面旗幟?！敖陙?，工作室聚焦焊接自動化、智能化技術革新，完成20余項焊接機械手應用技術攻關，使機車構架框架外焊縫焊接自動化率從30%提升至85%，效率提升30%以上，創(chuàng)造經(jīng)濟效益1000萬元以上?！敝熊囐Y陽機車有限公司工會副主席陳晗說，最了不起的是，工作室參加出口機車研制，以構架探傷焊縫一次合格率100%的高品質贏得共建“一帶一路”34個國家和地區(qū)用戶的認可，拿下大單。
4月14日，鐘俊林在接受“產(chǎn)業(yè)躍升中的工人力量”四川省總工會主題采訪活動記者采訪。
奧秘來自何處？在鐘俊林看來，他的工作室的核心競爭力，在于其獨特的創(chuàng)新機制——“揭榜掛帥”。這一機制鼓勵一線職工主動“揭榜”解決生產(chǎn)中的工藝難題，并通過即時獎勵激發(fā)參與熱情。例如，在“國際橋梁散索鞍”焊接項目中，面對國內(nèi)技術空白的挑戰(zhàn)，他的工作室團隊采用“倒班制”連續(xù)作戰(zhàn)，最終一次性通過國際驗收，填補了國內(nèi)橋梁散索鞍焊接技術的空白。
走進鐘俊林的工作室，既有72平方米的多媒體教室，更有710平方米的培訓實作教學基地，基地裝備著20個焊接工位、30余臺焊機及焊接檢測設備?！啊そ尘裥枰鄠鳌?，這是我常對徒弟們說的話。”鐘俊林告訴記者，工作室將傳統(tǒng)師徒制與現(xiàn)代培訓體系結合，構建了覆蓋初、中、高級技能人才的培養(yǎng)鏈條。例如，徒弟繆輝在鐘俊林指導下，從初級焊工成長為高級技師、四川工匠，成為公司拔尖技術骨干。
為對接國際標準，工作室還引入歐洲焊接體系認證（EN15085），開設國際焊工培訓班。自2007年起鐘俊林擔任國際焊工教師以來，他累計培訓國際焊工1500余人次以上，為行業(yè)輸送了大批復合型人才。
中國中車勞動模范、高級技師趙玉東正在指導學員操作自動焊接機器手作業(yè)。
從攻克國際技術難題到培養(yǎng)上千名技能人才，這個扎根一線的創(chuàng)新工作室，以“匠心精神”書寫了新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍的奮斗篇章。而這樣的事跡不僅僅發(fā)生在“鐘俊林勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，近年來，中車資陽機車有限公司以加強勞模工作室建設為重點，培育了15個勞模創(chuàng)新工作室，涉及電焊工、冷做工、機車電工、鍛工、機械加工、鉗工等工種和科技人員及巾幗立功工作室，其中3個成為四川省勞模創(chuàng)新工作室。
從全市來看，資陽市總工會將培育勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重點內(nèi)容，專門印發(fā)《資陽市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》，目前累計建成市級工作室66個，省級工作室12個，成為全市技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的主要平臺。中車資陽機車有限公司鐘俊林勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室經(jīng)驗入選全省產(chǎn)改典型案例，在成渝中線高鐵重大項目一線聯(lián)合建設的工作室和工匠學院入選全國總工會創(chuàng)新案例。
【未經(jīng)授權，嚴禁轉載！聯(lián)系電話028-86968276】
