近日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展，更好助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，積極促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

如何助力先進(jìn)制造業(yè)高端人才引育、

優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場(chǎng)環(huán)境？

一起了解——

支持符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定為科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，設(shè)立博士后科研工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地。

探索在制造業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)中，通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供高級(jí)人才尋訪服務(wù)。

支持制造企業(yè)人力資源工作人員參加職稱評(píng)審，對(duì)長(zhǎng)期工作在制造業(yè)人力資源管理或人力資源服務(wù)一線、作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，可按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)人力資源管理師職稱。

健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系，堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)新和包容審慎監(jiān)管，推動(dòng)制造企業(yè)依法用工、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范服務(wù)。

加強(qiáng)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，依法糾治侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的違法違規(guī)行為。

開展融合發(fā)展創(chuàng)新案例遴選，推廣一批示范帶動(dòng)作用強(qiáng)、可復(fù)制可推廣的案例。

組織各地、有關(guān)行業(yè)開展經(jīng)驗(yàn)交流、評(píng)估診斷、供需對(duì)接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等品牌服務(wù)活動(dòng)。

發(fā)揮國(guó)家產(chǎn)融合作平臺(tái)作用，支持投貸聯(lián)動(dòng)、投投聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供金融支持。

加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)，積極宣介融合發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和成效，營(yíng)造良好氛圍。

本期編輯：王瑤