深圳大學生命與海洋科學學院蔣中浩教授課題組因科研工作需要，誠聘教師及博士后研究員，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學生命與海洋科學學院創(chuàng)建于2002年，目前擁有一支高水平的師資隊伍（包括院士2名、各類國家級人才10多名、專任教師100多名）；擁有生物學一級學科博士點、光生物學二級學科博士點、生物學和生態(tài)學2個一級學科碩士點、生物與醫(yī)藥專業(yè)學位碩士點、生物科學和生物技術(shù)2個國家級一流本科專業(yè)建設點；生物學與生物化學、環(huán)境科學/生態(tài)學、動物學與植物學、農(nóng)業(yè)科學、神經(jīng)科學與行為學、遺傳學與分子生物學等相關(guān)學科先后進入ESI全球排名前1%。擁有國家海洋局深圳海洋藻類產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新公共服務平臺、廣東省植物表觀遺傳學重點實驗室、廣東省海洋藻類工程技術(shù)研究中心、深圳市海洋藻類開發(fā)與應用工程實驗室、深圳市微生物基因工程重點實驗室、深圳市海洋生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室等科研平臺。

二、課題組研究方向介紹：

課題組長期從事植物的環(huán)境適應性研究，特別是關(guān)注植物在鹽等非生物脅迫環(huán)境下的感知及應答機制。研究方向主要涉及植物環(huán)境感受突變體的篩選及分離鑒定；環(huán)境感受基因的分子作用機制；植物感受及應答環(huán)境信號的傳遞。

課題組負責人：蔣中浩，深圳大學特聘教授，博士生導師。“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才，廣東省杰青，深圳市國家級領(lǐng)軍人才。長期從事植物環(huán)境適應性及細胞信號傳導方面的研究工作。近年來在 Nature 等雜志上發(fā)表多篇植物細胞如何感受外界非生物脅迫的論文。相關(guān)成果多次受到Nature，Nature Plants等國際權(quán)威學術(shù)刊物的專文評述，多篇論文入選ESI高被引論文。擔任Journal of Plant Physiology 雜志編委，Nature Communications等多個期刊審稿人。

三、崗位信息

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1．教師崗位1名：

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實行預聘-長聘管理制度，應聘者年齡原則上要求35歲以下，副教授年齡可放寬至40周歲。?? ?

應聘條件:

(1)獲得博士學位（植物生理學、遺傳學、分子生物學、生物化學、細胞生物學等相關(guān)專業(yè)）并具有博士后研究工作經(jīng)歷。

(2)具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

(3)具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

(4)具有較強的英語閱讀和寫作能力。

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預聘-長聘制教師薪酬待遇如下：

（1）實行年薪制，根據(jù)應聘者的經(jīng)歷及業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經(jīng)費；特別優(yōu)秀的應聘者可納入學校人才項目培養(yǎng)，享受相應待遇，具體按學校相關(guān)政策執(zhí)行。

（2）受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵。

（3）住房政策：可申請租住學校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府最終發(fā)布為準。

（4）教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，有效保障教職工子女就學。

（5）醫(yī)療保?。合略O2所三甲綜合醫(yī)院：深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

（6）員工關(guān)懷：學校提供體育專項經(jīng)費，校內(nèi)運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。

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2.?博士后崗位1名：

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?應聘條件：

（1）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（2）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（3）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

（4）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（5）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

（6）具有較強的分子生物學、細胞生物學、生物化學等實驗基礎(chǔ)。

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博士后聘期待遇：

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。?? ?

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

（1）省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

（2）學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

（3）符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

（4）博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

（5）符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

（6）博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

（7）深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

（8）若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

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四、應聘方式

（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

個人簡歷

學位證明復印件

反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件

博士、博后導師推薦信

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五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣中浩

E-mail：zh-jiang@szu.edu.cn? ? ? ?? ? ? ??