湖北日報消息，8月6日，中共湖北省委十二屆十次全體會議審議通過《中共湖北省委關(guān)于進一步激勵干部在加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點中擔(dān)當(dāng)作為的意見》。
其中指出，大力選拔使用敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部：
注重從承擔(dān)重大戰(zhàn)略任務(wù)、完成急難險重工作、破解重大歷史遺留問題、防范和化解重大風(fēng)險等方面取得顯著成效的地方和單位選拔干部；
對高質(zhì)量發(fā)展績效考核、年度綜合考核連續(xù)三年優(yōu)秀或者爭先進位成效明顯的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部，選拔使用時予以重點推薦、優(yōu)先考慮；
干部選拔任用中，不搞平衡照顧，打破“隱性臺階”，對表現(xiàn)特別突出的干部，要及時選配到重要職務(wù)和關(guān)鍵崗位上來；
對縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）表現(xiàn)突出的黨政正職，可直接提任上一級黨委專職副書記、政府常務(wù)副職；
對黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中資歷不靠前但實績突出的副職，破除論資排輩，可以直接提任正職；
對長期在基層一線苦干實干、表現(xiàn)突出的干部，注重選拔到上一級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位任職；
更大力度發(fā)揮職級晉升的激勵作用，破除簡單以年齡劃線、按任職時間排序等傾向，對勇于擔(dān)當(dāng)作為、工作成效明顯的干部，及時予以職級晉升激勵。
【未經(jīng)授權(quán)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載！聯(lián)系電話028-86968276】
任人唯賢
敢擔(dān)當(dāng)，善作為，不拘一格，提拔重用。
敢于擔(dān)當(dāng)作為就是好干部
關(guān)注一下
重要戰(zhàn)略
不拘一格。