5月26日，第五屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動周在成都市雙流區(qū)正式拉開帷幕。啟動儀式現(xiàn)場，來自天津、重慶、貴州、云南等8省（區(qū)、市）人力資源和社會保障部門，以及四川省委統(tǒng)戰(zhàn)部等12個省級部門的代表齊聚一堂，共謀川渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同發(fā)展新篇章。作為川渝人社合作的重點品牌，本屆活動周首次落地四川，以“唱好新時代西部雙城記，建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)”為主題，計劃聯(lián)動四川14個市（州）和重慶38個區(qū)（縣），推出61場涵蓋研討、展覽、競賽、培訓(xùn)及招聘的系列活動，精準(zhǔn)對接企業(yè)引才需求與勞動者就業(yè)愿景。
高薪引才點燃現(xiàn)場：
百萬年薪釋放“雙流引力”
作為活動周的重頭戲，2025年“智匯天府”四川省重點產(chǎn)業(yè)高層次人才招聘會在成都空港國際會議中心同步舉行。120家用人單位攜近千個高薪崗位亮相。現(xiàn)場人頭攢動，求職者穿梭于“建圈強鏈”“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”“博士、博士后”等特色專區(qū)，與企業(yè)代表熱烈交流。某科技公司展位前，一位研發(fā)工程師與HR深入探討崗位要求，“年薪百萬”的標(biāo)牌尤為醒目。據(jù)了解，現(xiàn)場技術(shù)類崗位年薪普遍在20萬至100萬元之間，部分研發(fā)崗位更以百萬年薪釋放“求賢若渴”的信號。
“易創(chuàng)雙流”品牌出圈：
創(chuàng)業(yè)生態(tài)激發(fā)創(chuàng)新活力
現(xiàn)場，雙流區(qū)人社局展示了“易創(chuàng)雙流”服務(wù)品牌的建設(shè)成果：通過構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局、推行“三店三倉”服務(wù)模式、打好“以賽促創(chuàng)、以圓聚創(chuàng)、以資助創(chuàng)”組合拳等措施，推動機制、平臺、服務(wù)不斷優(yōu)化，幫助創(chuàng)業(yè)者輕松起步、順暢發(fā)展。
同時，雙流區(qū)人社局出臺“大就業(yè)”工作方案，推動19個成員單位領(lǐng)辦重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，形成分工落實、齊抓共管的工作格局。制定高校畢業(yè)生、技能人才等重點群體專項創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供場租減免、研發(fā)補助等創(chuàng)業(yè)支持。通過開展“全程服務(wù)企業(yè)用工、全力提供人才支撐、全心開展社會保障、全面和諧勞動關(guān)系”四項助企行動，全力實現(xiàn)政策直達(dá)、問題快解、堵點疏通。
此外，雙流區(qū)通過打造公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“實體店”、“空港HR聯(lián)盟”協(xié)同服務(wù)“加盟店”和就業(yè)創(chuàng)業(yè)云上服務(wù)“智慧店”，提供“崗位供給、人力資源儲備、就創(chuàng)形勢監(jiān)測”三大資源倉，形成“三店三倉、店倉一體”服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者即時鏈接創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、產(chǎn)教研、投融資3類孵化資源，提供政策推介、法律咨詢等N項服務(wù)，該模式已促成“穿高跟鞋的吳大叔”“海蒂和嚕?；▓@的海媽”等特色項目涌現(xiàn)。
“下一步，全區(qū)將繼續(xù)深化‘易創(chuàng)雙流’品牌建設(shè)，堅持以構(gòu)建‘大就業(yè)’工作格局為支撐，瞄準(zhǔn)重點就業(yè)群體、重點用工企業(yè)、重點服務(wù)載體，開展創(chuàng)業(yè)動能釋放、市場機構(gòu)賦能等專項行動，全面推動全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！彪p流區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
劉賢虎 華西社區(qū)報記者 李思佳 雙流人社局供圖
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