亚洲无亚洲人成网站9999_国产一区二区三区午夜精品_九九热久久精品免费在线_在线天堂资源www在线,中文_欧美日韩精品一区二区在线_在线免费观看国产日韩av_熟女人妻精品一区二区三区网站_在线播放免费人成视频在线

掃碼查看

中國證監(jiān)會印發(fā)《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》

證監(jiān)會網(wǎng)站 2025-05-07 16:13

證監(jiān)會網(wǎng)站

2025-05-07 16:13

全文播報

落實(shí)2024年9月26日中央政治局會議“穩(wěn)步推進(jìn)公募基金改革”決策部署,中國證監(jiān)會于近日公開印發(fā)《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》。

行動方案堅持黨對公募基金行業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),突出行業(yè)發(fā)展的政治性與人民性,堅持以投資者為本的發(fā)展理念,以強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險、促高質(zhì)量發(fā)展為主線,探索建立適合中國國情、市情的公募基金發(fā)展新模式;堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,提出一系列回應(yīng)市場和社會關(guān)切的改革措施,著力督促基金公司、基金銷售機(jī)構(gòu)等行業(yè)機(jī)構(gòu)從“重規(guī)?!毕颉爸鼗貓蟆鞭D(zhuǎn)變,形成行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“拐點(diǎn)”。行動方案共提出25條舉措,重點(diǎn)如下:

一、優(yōu)化主動管理權(quán)益類基金收費(fèi)模式。對主動管理權(quán)益類基金,推行與基金業(yè)績表現(xiàn)掛鉤的浮動管理費(fèi)率收取模式,對于符合一定持有期要求的投資者,根據(jù)其持有期間產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)適用差異化的管理費(fèi)率。業(yè)績明顯低于比較基準(zhǔn)的,須少收管理費(fèi),有力扭轉(zhuǎn)基金公司“旱澇保收”的現(xiàn)象。

二、強(qiáng)化基金公司與投資者的利益綁定。全面建立以基金投資收益為核心的行業(yè)考核評價體系,將業(yè)績比較基準(zhǔn)對比、基金利潤率等直接關(guān)乎投資者利益的指標(biāo)引入考核體系,相應(yīng)降低產(chǎn)品管理規(guī)模排名、基金公司收入利潤等指標(biāo)的考核權(quán)重。提高基金公司高管、基金經(jīng)理跟投本公司管理產(chǎn)品的比例和鎖定期要求。督促基金公司建立健全與基金投資收益掛鉤的薪酬管理制度,對產(chǎn)品中長期業(yè)績差的基金經(jīng)理,要求其績效薪酬應(yīng)當(dāng)明顯下降,更好體現(xiàn)與投資者的“同甘共苦”。

三、提升行業(yè)服務(wù)投資者的能力。引導(dǎo)基金公司、基金銷售機(jī)構(gòu)圍繞投資者最佳利益,全面優(yōu)化投資研究、產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險管理、市場推廣等資源配置,踐行長期投資、價值投資、理性投資,努力給投資者帶來更優(yōu)回報。抓緊出臺公募基金投資顧問管理規(guī)定,促進(jìn)基金投顧業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展,為投資者提供適配其特點(diǎn)和需求的組合投資服務(wù)。加快推出機(jī)構(gòu)投資者直銷服務(wù)平臺,便利各類機(jī)構(gòu)投資者參與基金投資。

四、提高公募基金權(quán)益投資的規(guī)模和穩(wěn)定性。優(yōu)化基金注冊安排,推出更多場內(nèi)外指數(shù)基金和中低波動含權(quán)型產(chǎn)品,促進(jìn)權(quán)益類基金創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化基金產(chǎn)品業(yè)績比較基準(zhǔn)的約束力,充分發(fā)揮其體現(xiàn)產(chǎn)品定位、衡量產(chǎn)品業(yè)績的作用,對基金投資業(yè)績?nèi)鎸?shí)施三年以上長周期考核,提升公募基金投資行為穩(wěn)定性,促進(jìn)資本市場投融資平衡發(fā)展。

五、一體推進(jìn)強(qiáng)監(jiān)管防風(fēng)險促高質(zhì)量發(fā)展。完善監(jiān)管制度,豐富執(zhí)法手段,將“長牙帶刺”落到實(shí)處。提升基金公司治理水平,督促大股東、董事會、經(jīng)營層歸位盡責(zé)。完善行業(yè)多層次流動性風(fēng)險防控機(jī)制,持續(xù)提高行業(yè)合規(guī)水平。提升行業(yè)聲譽(yù)管理能力,唱響經(jīng)濟(jì)光明論,充分發(fā)揮引導(dǎo)和塑造預(yù)期的積極作用。大力弘揚(yáng)和踐行“五要五不”的中國特色金融文化,加快建設(shè)一流投資機(jī)構(gòu)。

下一步,中國證監(jiān)會將平穩(wěn)有序推進(jìn)各項政策舉措落實(shí)落地,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)提升服務(wù)居民財富管理、服務(wù)資本市場改革發(fā)展穩(wěn)定、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國家戰(zhàn)略的能力。

推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案

近年來,我國公募基金行業(yè)在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與國家戰(zhàn)略、促進(jìn)資本市場改革發(fā)展穩(wěn)定、滿足居民財富管理需求等方面發(fā)揮了積極作用,但也暴露出經(jīng)營理念有偏差、功能發(fā)揮不充分、發(fā)展結(jié)構(gòu)不均衡、投資者獲得感不強(qiáng)等問題。為推動行業(yè)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,制定本方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央金融工作會議、2024年9月26日中央政治局會議以及新“國九條”關(guān)于“穩(wěn)步推進(jìn)公募基金改革、推動證券基金機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展、支持中長期資金入市”的決策部署,主要體現(xiàn)以下基本原則:堅持黨對金融工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路,建設(shè)符合中國式現(xiàn)代化本質(zhì)要求的公募基金行業(yè);堅持以強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險、促高質(zhì)量發(fā)展為主線,校正行業(yè)發(fā)展定位,實(shí)現(xiàn)功能性和盈利性的有機(jī)統(tǒng)一;堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,切實(shí)回應(yīng)市場關(guān)切,推出一系列投資者可感可及的政策舉措,解決行業(yè)發(fā)展及監(jiān)管制度機(jī)制方面存在的突出問題;堅持以投資者為本,督促行業(yè)機(jī)構(gòu)牢固樹立以投資者最佳利益為核心的經(jīng)營理念,并貫穿于公司治理、產(chǎn)品發(fā)行、投資運(yùn)作、考核機(jī)制等基金運(yùn)營管理全鏈條、各環(huán)節(jié),恪守“受人之托、忠人之事”的信義義務(wù),實(shí)現(xiàn)從重規(guī)模向重投資者回報轉(zhuǎn)型;堅持市場化、法治化方向,借鑒國際成熟經(jīng)驗(yàn),探索建立符合我國國情、市情的行業(yè)發(fā)展新模式,力爭用三年左右時間,扎實(shí)推動各項政策舉措落地見效,形成行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“拐點(diǎn)”。

二、優(yōu)化基金運(yùn)營模式,建立健全基金公司收入報酬與投資者回報綁定機(jī)制

1.建立與基金業(yè)績表現(xiàn)掛鉤的浮動管理費(fèi)收取機(jī)制。對新設(shè)立的主動管理權(quán)益類基金大力推行基于業(yè)績比較基準(zhǔn)的浮動管理費(fèi)收取模式,對符合一定持有期要求的投資者,根據(jù)其持有期間產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)確定具體適用管理費(fèi)率水平。如持有期間產(chǎn)品實(shí)際業(yè)績表現(xiàn)符合同期業(yè)績比較基準(zhǔn)的,適用基準(zhǔn)檔費(fèi)率;明顯低于同期業(yè)績比較基準(zhǔn)的,適用低檔費(fèi)率;顯著超越同期業(yè)績比較基準(zhǔn)的,適用升檔費(fèi)率。在未來一年內(nèi),引導(dǎo)管理規(guī)模居前的行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)發(fā)行此類基金數(shù)量不低于其主動管理權(quán)益類基金發(fā)行數(shù)量的60%;試行一年后,及時開展評估,并予以優(yōu)化完善,逐步全面推開。

2.強(qiáng)化業(yè)績比較基準(zhǔn)的約束作用。制定公募基金業(yè)績比較基準(zhǔn)監(jiān)管指引,明確基金產(chǎn)品業(yè)績比較基準(zhǔn)的設(shè)定、修改、披露、持續(xù)評估及糾偏機(jī)制,對基金公司選用業(yè)績比較基準(zhǔn)的行為實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管,切實(shí)發(fā)揮其確定產(chǎn)品定位、明晰投資策略、表征投資風(fēng)格、衡量產(chǎn)品業(yè)績、約束投資行為的作用。

3.加強(qiáng)透明度建設(shè)。修訂主動管理權(quán)益類基金信息披露模板,強(qiáng)化基金產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)及管理費(fèi)分檔收取的信息揭示,綜合展示產(chǎn)品中長期業(yè)績、業(yè)績比較基準(zhǔn)對比、投資者盈虧情況、換手率、產(chǎn)品綜合費(fèi)率水平、管理人實(shí)際收取管理費(fèi)等信息,提升信息披露的可讀性、簡明度和針對性。

4.穩(wěn)步降低基金投資者成本。出臺《公募基金銷售費(fèi)用管理規(guī)定》,合理調(diào)降公募基金的認(rèn)申購費(fèi)和銷售服務(wù)費(fèi)。引導(dǎo)行業(yè)機(jī)構(gòu)適時下調(diào)大規(guī)模指數(shù)基金、貨幣市場基金的管理費(fèi)率與托管費(fèi)率。推動降低基金登記結(jié)算、指數(shù)授權(quán)使用、信息披露、審計及法律服務(wù)等相關(guān)固定費(fèi)用。

三、完善行業(yè)考核評價制度,全面強(qiáng)化長周期考核與激勵約束機(jī)制

5.改革基金公司績效考核機(jī)制。出臺基金公司績效考核管理規(guī)定,要求基金公司全面建立以基金投資收益為核心的考核體系,適當(dāng)降低規(guī)模排名、收入利潤等經(jīng)營性指標(biāo)的考核權(quán)重?;鹜顿Y收益指標(biāo)應(yīng)當(dāng)涵蓋基金產(chǎn)品業(yè)績和投資者盈虧情況,前者包括基金凈值增長率、業(yè)績比較基準(zhǔn)對比等指標(biāo),后者包括基金利潤率、盈利投資者占比等指標(biāo)?;鸸竟蓶|和董事會對公司高管的考核,基金投資收益指標(biāo)權(quán)重不低于50%;對基金經(jīng)理的考核,基金產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)權(quán)重不低于80%。對基金投資收益全面實(shí)施長周期考核機(jī)制,其中三年以上中長期收益考核權(quán)重不低于80%。

6.強(qiáng)化監(jiān)管分類評價的引導(dǎo)作用。將投資者盈虧及占比、業(yè)績比較基準(zhǔn)對比、權(quán)益類基金占比、投研能力評價情況等納入基金公司評價指標(biāo)體系。將三年以上中長期業(yè)績、自購旗下權(quán)益類基金規(guī)模、投資行為穩(wěn)定性、權(quán)益投資增長規(guī)模等指標(biāo)的加分幅度在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提升50%。前述指標(biāo)占“服務(wù)投資者能力”的評分權(quán)重合計不低于80%。

7.重塑行業(yè)評價評獎業(yè)態(tài)。修訂《公募基金評價業(yè)務(wù)管理暫行辦法》及相關(guān)自律規(guī)則,構(gòu)建以五年以上長周期業(yè)績?yōu)楹诵牡脑u價評獎體系,優(yōu)化基金評價評獎指標(biāo),提高投資者盈虧、業(yè)績比較基準(zhǔn)對比情況的指標(biāo)權(quán)重,杜絕以短期業(yè)績排名為導(dǎo)向的不合理評價評獎活動。強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法力度,提高評價評獎的專業(yè)性與獨(dú)立性,推動不適格評價評獎機(jī)構(gòu)出清,打擊非持牌機(jī)構(gòu)違規(guī)開展評價評獎活動。

8.督促行業(yè)加大薪酬管理力度。完善證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)薪酬管理制度,督促基金公司建立健全與基金投資收益相掛鉤的薪酬管理機(jī)制。強(qiáng)化基金公司、高管與基金經(jīng)理的強(qiáng)制跟投比例與鎖定期要求。嚴(yán)格落實(shí)基金公司高管和關(guān)鍵崗位人員績效薪酬延期支付制度,對于嚴(yán)重違法違規(guī)的責(zé)任人員薪酬依法予以追索扣回。對三年以上產(chǎn)品業(yè)績低于業(yè)績比較基準(zhǔn)超過10個百分點(diǎn)的基金經(jīng)理,要求其績效薪酬應(yīng)當(dāng)明顯下降;對三年以上產(chǎn)品業(yè)績顯著超過業(yè)績比較基準(zhǔn)的基金經(jīng)理,可以合理適度提高其績效薪酬。

四、大力提升公募基金權(quán)益投資規(guī)模與占比,促進(jìn)行業(yè)功能發(fā)揮

9.加強(qiáng)監(jiān)管引導(dǎo)與制度供給。在基金公司監(jiān)管分類評價中,顯著提升權(quán)益類基金相關(guān)指標(biāo)權(quán)重,突出權(quán)益類基金發(fā)展導(dǎo)向,依法強(qiáng)化分類評價結(jié)果運(yùn)用。制定公募基金參與金融衍生品投資指引,更好滿足公募基金加強(qiáng)風(fēng)險管理、穩(wěn)定投資行為、豐富投資策略等需求。

10.推動權(quán)益類基金產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展。積極支持主動管理權(quán)益類基金創(chuàng)新發(fā)展,研究推出更多與基金業(yè)績掛鉤、投資者回報綁定、鼓勵長期持有的浮動費(fèi)率基金產(chǎn)品。大力發(fā)展各類場內(nèi)外指數(shù)基金,持續(xù)豐富符合國家戰(zhàn)略和發(fā)展導(dǎo)向的主題投資股票指數(shù)基金。研究創(chuàng)設(shè)專門參與互換便利操作的場外寬基指數(shù)基金試點(diǎn)產(chǎn)品。

11.優(yōu)化權(quán)益類基金注冊安排。實(shí)施股票交易型開放式指數(shù)基金(英文簡稱ETF)快速注冊機(jī)制,原則上自受理之日起5個工作日內(nèi)完成注冊。對主動管理權(quán)益類基金和場外成熟寬基股票指數(shù)基金,原則上自受理之日起10個工作日內(nèi)完成注冊。對明確約定最低持股比例要求的混合型基金、債券型基金,原則上自受理之日起15個工作日內(nèi)完成注冊。

12.建立基金銷售機(jī)構(gòu)分類評價機(jī)制。將權(quán)益類基金保有規(guī)模及占比、首發(fā)產(chǎn)品保有規(guī)模及占比、投資者盈虧與持有期限、定投業(yè)務(wù)規(guī)模等納入評價指標(biāo)體系。對分類評價結(jié)果靠前的基金銷售機(jī)構(gòu),在產(chǎn)品準(zhǔn)入、牌照申請、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等方面依法優(yōu)先考慮。督促基金銷售機(jī)構(gòu)完善內(nèi)部考核激勵機(jī)制,加大對保有投資者盈虧情況的考核權(quán)重。

五、促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)一流投資機(jī)構(gòu)

13.完善基金公司治理。修訂《證券投資基金管理公司治理準(zhǔn)則》,充分發(fā)揮國有大股東在公司治理架構(gòu)中的功能,推動董事會、管理層履職盡責(zé)。改革優(yōu)化基金公司獨(dú)立董事選聘機(jī)制,提升履職專業(yè)性與獨(dú)立性,更好發(fā)揮監(jiān)督作用。防范大股東不當(dāng)干預(yù)與內(nèi)部人控制。

14.強(qiáng)化核心投研能力建設(shè)。建立基金公司投研能力評價指標(biāo)體系,引導(dǎo)基金公司持續(xù)強(qiáng)化人力、系統(tǒng)等資源投入,加快“平臺式、一體化、多策略”投研體系建設(shè),支持基金經(jīng)理團(tuán)隊制管理模式,做大做強(qiáng)投研團(tuán)隊。鼓勵基金公司加大對人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的研究應(yīng)用,支持符合條件的基金公司設(shè)立科技及運(yùn)營服務(wù)子公司。支持基金公司依法實(shí)施員工持股等長效激勵措施,提升核心團(tuán)隊穩(wěn)定性。

15.提升服務(wù)投資者水平。積極推動基金公司著力提高對各類中長期資金的服務(wù)能力,研究創(chuàng)設(shè)更加適配個人養(yǎng)老金投資的基金產(chǎn)品。啟動行業(yè)機(jī)構(gòu)投資者直銷服務(wù)平臺正式運(yùn)行,為機(jī)構(gòu)投資者投資公募基金提供集中式、標(biāo)準(zhǔn)化、自動化的“一站式”數(shù)據(jù)信息交互服務(wù)。出臺《證券基金投資咨詢業(yè)務(wù)管理辦法》《公開募集證券投資基金投資顧問業(yè)務(wù)管理規(guī)定》,促進(jìn)基金投顧業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展。

16.支持各類基金產(chǎn)品協(xié)調(diào)發(fā)展。修訂《公募基金運(yùn)作管理辦法》,完善優(yōu)化公募基金成立標(biāo)準(zhǔn)、存續(xù)條件及退出機(jī)制,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn),有序拓展公募基金投資范圍和投資策略,提升公募基金運(yùn)作靈活度。加大含權(quán)中低波動型產(chǎn)品、資產(chǎn)配置型產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)力度,修訂完善基金中基金(英文簡稱FOF)、養(yǎng)老目標(biāo)基金等產(chǎn)品規(guī)則,適配不同風(fēng)險偏好投資者需求,促進(jìn)權(quán)益投資、固定收益投資協(xié)調(diào)發(fā)展。

17.優(yōu)化行業(yè)發(fā)展格局。支持優(yōu)質(zhì)頭部基金公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)資產(chǎn)管理和綜合財富管理能力雙提升。制定中小基金公司高質(zhì)量發(fā)展示范方案,支持特色化經(jīng)營、差異化發(fā)展。出臺《公募基金運(yùn)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理辦法》,推動降低信息技術(shù)系統(tǒng)租賃與使用費(fèi),助力行業(yè)機(jī)構(gòu)降本增效。支持基金公司市場化并購重組,推動嚴(yán)重違規(guī)機(jī)構(gòu)依法出清。

18.夯實(shí)行業(yè)文化根基。建立健全行業(yè)文化建設(shè)工作評估評價體系,定期開展評估反饋,加大對正面典型的宣傳推廣。完善從業(yè)人員執(zhí)業(yè)操守自律準(zhǔn)則,更好發(fā)揮行業(yè)自律監(jiān)督作用。定期開展廉潔從業(yè)現(xiàn)場檢查,強(qiáng)化行業(yè)政商“旋轉(zhuǎn)門”綜合治理,大力弘揚(yáng)和踐行“五要五不”的中國特色金融文化。

六、守牢風(fēng)險底線,提升行業(yè)發(fā)展內(nèi)在穩(wěn)定性

19.完善行業(yè)多層次流動性風(fēng)險防控機(jī)制。出臺公募基金參與互換便利業(yè)務(wù)操作指引,明確公募基金通過互換便利業(yè)務(wù)應(yīng)對流動性風(fēng)險的業(yè)務(wù)規(guī)范。修訂《公募基金風(fēng)險準(zhǔn)備金監(jiān)督管理辦法》,優(yōu)化行業(yè)風(fēng)險準(zhǔn)備金管理制度,根據(jù)基金公司分類評價結(jié)果與風(fēng)險狀況合理設(shè)定計提比例并動態(tài)調(diào)整,研究拓寬風(fēng)險準(zhǔn)備金投資范圍和使用用途。

20.強(qiáng)化對基金長期投資行為的引導(dǎo)。建立常態(tài)化逆周期調(diào)節(jié)機(jī)制,根據(jù)市場情況動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品注冊節(jié)奏與進(jìn)度。強(qiáng)化主題基金注冊監(jiān)管,出臺主題基金投資風(fēng)格監(jiān)督自律規(guī)則,加強(qiáng)對基金投資交易的監(jiān)測分析與跟蹤檢驗(yàn)。督導(dǎo)基金公司完善新股定價決策機(jī)制,促進(jìn)合理審慎報價。合理約束單個基金經(jīng)理管理產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)模,加強(qiáng)對管理規(guī)模較大的基金經(jīng)理持股集中度的監(jiān)測力度與風(fēng)險提示。出臺公募基金參與上市公司治理規(guī)則,助力提升上市公司質(zhì)量。

21.持續(xù)提升行業(yè)合規(guī)水平。修訂《基金經(jīng)理兼任私募資產(chǎn)管理計劃投資經(jīng)理工作指引》,提高公私募基金經(jīng)理兼任及業(yè)務(wù)風(fēng)險隔離要求。加強(qiáng)對基金公司對外提供投資顧問服務(wù)的監(jiān)管。持續(xù)穩(wěn)妥做好類通道業(yè)務(wù)清理。從嚴(yán)從重查處泄露分紅信息、協(xié)助避稅、銷售環(huán)節(jié)輸送不正當(dāng)利益等違規(guī)行為。督促基金公司強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大追責(zé)問責(zé)力度。

22.提高行業(yè)聲譽(yù)管理、預(yù)期引導(dǎo)能力。督促基金公司完善聲譽(yù)風(fēng)險管理機(jī)制,強(qiáng)化輿情監(jiān)測應(yīng)對,對不實(shí)信息、敏感輿情快速回應(yīng)。堅決落實(shí)黨中央決策部署,唱響經(jīng)濟(jì)光明論,做好宏觀經(jīng)濟(jì)、社會民生及資本市場領(lǐng)域政策解讀和輿論引導(dǎo),充分發(fā)揮行業(yè)引導(dǎo)和塑造預(yù)期的積極作用。支持基金公司積極維權(quán),用好法律、行政監(jiān)管等手段,共同打擊編造傳播虛假信息、敲詐勒索等行為。

七、強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,將“長牙帶刺”落到實(shí)處

23.進(jìn)一步加大法制供給。推動《中華人民共和國證券投資基金法》修訂,加強(qiáng)基金公司股東股權(quán)、公司治理、基金運(yùn)作、人員管理、市場退出等重點(diǎn)領(lǐng)域制度供給,豐富監(jiān)管執(zhí)法手段,大幅提高違法違規(guī)成本。推動加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接,從嚴(yán)打擊利用未公開信息交易、內(nèi)幕交易、操縱市場等嚴(yán)重違法犯罪行為。

24.嚴(yán)格行業(yè)機(jī)構(gòu)股權(quán)及高管準(zhǔn)入要求。嚴(yán)把基金公司、基金銷售機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)股東資質(zhì)審核,持續(xù)強(qiáng)化對入股主體股權(quán)結(jié)構(gòu)、出資來源的穿透核查,嚴(yán)厲打擊股權(quán)代持、私下轉(zhuǎn)讓股權(quán)、以非自有資金入股等違規(guī)行為。抓緊出臺《證券投資基金托管業(yè)務(wù)管理辦法》,提高托管機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻。完善基金公司高管任職管理制度,提高履職要求,將違法違規(guī)的高管依法納入誠信檔案,適用相關(guān)禁業(yè)要求。

25.強(qiáng)化法規(guī)制度執(zhí)行。建立行業(yè)最佳實(shí)踐分享機(jī)制,加大執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、典型案例公示力度。加大跨轄區(qū)交叉檢查力度,強(qiáng)化技術(shù)手段運(yùn)用,提升問題發(fā)現(xiàn)能力。堅持打重打大,統(tǒng)籌采取行政處罰、行政監(jiān)管措施和自律措施,做到嚴(yán)而有序、嚴(yán)而有效。穩(wěn)步公開對基金公司及從業(yè)人員采取行政監(jiān)管措施情況。建立嚴(yán)重違法違規(guī)行為通報警示教育機(jī)制。

投票
編輯:梁慶 校對:曾滄海
責(zé)編:楊昕 審核:史冊

精彩評論 5

  • 川觀網(wǎng)友6199291
    川觀網(wǎng)友6199291 2025-05-07
    4

    推動行業(yè)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

  • 川觀1269847
    川觀1269847 2025-05-07
    2

    基金不能變“雞精”,更不能成為“唐僧肉”,目的不要偏離,免得雞飛蛋打。

  • 陳漢長
    陳漢長 2025-05-07
    1

    完善管理推動企業(yè)發(fā)展

  • ??于抒含??
    ??于抒含?? 2025-05-07
    0

    推動高質(zhì)量發(fā)展。

  • 川觀網(wǎng)友1345973
    川觀網(wǎng)友1345973 2025-05-07
    0

    基金公司應(yīng)恪守“受人之托、忠人之事”的信義義務(wù),努力幫助投資者獲得最佳收益“回報”,真正讓公司和投資者雙贏。

查看更多評論
我要評論

去APP中熱議吧

去APP查看

去APP查看全文

精彩評論

22

關(guān)注我們

一级片'在线观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产又色又爽无遮挡免| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本av免费视频播放| 一级片'在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| av女优亚洲男人天堂| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av综合色区一区| 男女无遮挡免费网站观看| 夫妻性生交免费视频一级片| av福利片在线| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 十八禁网站网址无遮挡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 又黄又粗又硬又大视频| 国产在线一区二区三区精| 午夜福利,免费看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 视频区图区小说| 成人漫画全彩无遮挡| 国内精品宾馆在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线天堂中文资源库| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产色片| 国产高清三级在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人黄色视频免费在线看| 久久久精品94久久精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 久久99一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 丰满少妇做爰视频| 国产深夜福利视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 少妇人妻精品综合一区二区| 考比视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 精品第一国产精品| 三上悠亚av全集在线观看| 看免费成人av毛片| 七月丁香在线播放| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产看品久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费大片18禁| 自线自在国产av| 欧美日本中文国产一区发布| av免费在线看不卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩成人伦理影院| 成人黄色视频免费在线看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品一区蜜桃| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级毛片 在线播放| 9191精品国产免费久久| 成年动漫av网址| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品免费大片| 国产精品一二三区在线看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 久久 成人 亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文av在线| 视频区图区小说| 丰满少妇做爰视频| 国产日韩欧美在线精品| 视频在线观看一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品久久久久久久电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文字幕免费在线视频6| 成人亚洲精品一区在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 热99国产精品久久久久久7| 天天影视国产精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 青春草亚洲视频在线观看| 韩国av在线不卡| 人妻一区二区av| 一区在线观看完整版| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久人妻| 国产免费现黄频在线看| 亚洲综合色惰| 国内精品宾馆在线| 伦精品一区二区三区| 一区在线观看完整版| 男男h啪啪无遮挡| videos熟女内射| 天堂中文最新版在线下载| 精品久久蜜臀av无| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄色一级大片看看| 精品午夜福利在线看| 丝袜脚勾引网站| 国产午夜精品一二区理论片| 人人妻人人澡人人看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 秋霞伦理黄片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久ye,这里只有精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇人妻久久综合中文| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| videosex国产| av福利片在线| 欧美日韩av久久| av在线app专区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 深夜精品福利| 亚洲国产av影院在线观看| 黄片播放在线免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女视频免费永久观看网站| 色5月婷婷丁香| 国产av码专区亚洲av| av免费观看日本| 1024视频免费在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产福利在线免费观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 天天操日日干夜夜撸| 国产亚洲最大av| 女性被躁到高潮视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久久久久精品古装| 考比视频在线观看| 在线看a的网站| av一本久久久久| 女性被躁到高潮视频| 成年av动漫网址| 成年人免费黄色播放视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久综合国产亚洲精品| 另类精品久久| 十八禁网站网址无遮挡| 久久婷婷青草| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产精品成人久久小说| av有码第一页| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 成人二区视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 最新中文字幕久久久久| 国产综合精华液| 久久久久精品性色| 青春草视频在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 777米奇影视久久| 99热全是精品| 日韩成人伦理影院| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 性色av一级| 夫妻午夜视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 插逼视频在线观看| 日本91视频免费播放| 日本91视频免费播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久免费观看电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 曰老女人黄片| 人体艺术视频欧美日本| 精品午夜福利在线看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人一区二区在线| 免费观看a级毛片全部| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇熟女欧美另类| 波野结衣二区三区在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av在线观看视频网站免费| 激情五月婷婷亚洲| 国产 精品1| 久久久久国产网址| 色吧在线观看| 性色av一级| 99国产精品免费福利视频| 91国产中文字幕| 春色校园在线视频观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高清不卡的av网站| 伊人久久国产一区二区| 国产一区二区三区av在线| 97在线视频观看| 三上悠亚av全集在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 五月伊人婷婷丁香| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99国产精品免费福利视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人影院久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| www.熟女人妻精品国产 | 在线观看免费日韩欧美大片| www.熟女人妻精品国产 | 精品国产乱码久久久久久小说| 日日爽夜夜爽网站| 老女人水多毛片| 只有这里有精品99| 大片免费播放器 马上看| 久久久国产欧美日韩av| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品自拍成人| 久久午夜综合久久蜜桃| 高清毛片免费看| 久久女婷五月综合色啪小说| 五月玫瑰六月丁香| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲性久久影院| 亚洲天堂av无毛| 国产 精品1| 成年女人在线观看亚洲视频| 街头女战士在线观看网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产午夜精品一二区理论片| 日本色播在线视频| 春色校园在线视频观看| 看免费成人av毛片| 亚洲av福利一区| 国产 精品1| 中国美白少妇内射xxxbb| 大码成人一级视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成人av在线免费| 一区二区av电影网| 香蕉精品网在线| 高清视频免费观看一区二区| 免费av中文字幕在线| 国产精品一二三区在线看| 满18在线观看网站| √禁漫天堂资源中文www| 久久97久久精品| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 最新中文字幕久久久久| 欧美性感艳星| 国产日韩欧美视频二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 熟女电影av网| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜91福利影院| 新久久久久国产一级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人无遮挡网站| 国产又爽黄色视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本91视频免费播放| 久久久久久久久久久久大奶| 久久国产亚洲av麻豆专区| 高清视频免费观看一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产成人aa在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 下体分泌物呈黄色| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 如何舔出高潮| 在线天堂最新版资源| 日日爽夜夜爽网站| 久久久精品免费免费高清| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇的逼水好多| 街头女战士在线观看网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黑人猛操日本美女一级片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av日韩在线播放| videossex国产| 两个人免费观看高清视频| 国产男人的电影天堂91| 国产精品一二三区在线看| 久久国产精品大桥未久av| 日本wwww免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品福利永久在线观看| 美女福利国产在线| 午夜视频国产福利| 亚洲内射少妇av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲成人av在线免费| 99热国产这里只有精品6| 黄色 视频免费看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产最新在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 日本黄大片高清| 日韩欧美精品免费久久| 蜜桃在线观看..| 国产男人的电影天堂91| 国产在线一区二区三区精| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲四区av| 色5月婷婷丁香| 制服人妻中文乱码| 国产色爽女视频免费观看| 精品久久久久久电影网| 欧美成人午夜精品| 老司机影院毛片| 一二三四中文在线观看免费高清| h视频一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 99热国产这里只有精品6| 人妻少妇偷人精品九色| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 黄色毛片三级朝国网站| 在线天堂中文资源库| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产看品久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看av网站的网址| av国产精品久久久久影院| 丁香六月天网| av福利片在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文欧美无线码| 久久久久久久精品精品| 黄色一级大片看看| 中文字幕最新亚洲高清| 99国产精品免费福利视频| 亚洲综合色网址| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久视频综合| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费观看在线日韩| 嫩草影院入口| 18禁国产床啪视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 老司机影院成人| 大香蕉久久网| 久久免费观看电影| 国产片特级美女逼逼视频| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜视频国产福利| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩电影二区| 色哟哟·www| 高清毛片免费看| av片东京热男人的天堂| 婷婷成人精品国产| 久久精品国产自在天天线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲中文av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美人与善性xxx| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 性色av一级| 街头女战士在线观看网站| 在线 av 中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 99久久综合免费| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲成色77777| 国产精品一区二区在线不卡| 尾随美女入室| 一级a做视频免费观看| 伊人久久国产一区二区| 满18在线观看网站| 久久综合国产亚洲精品| 一级爰片在线观看| 国产精品 国内视频| 国产激情久久老熟女| 国产日韩欧美视频二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产视频首页在线观看| 51国产日韩欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩中字成人| av国产久精品久网站免费入址| 青春草视频在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩欧美精品免费久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲四区av| 蜜桃在线观看..| 久久久久精品久久久久真实原创| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久网色| 18禁动态无遮挡网站| 精品福利永久在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看十八女毛片水多多多| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级片免费观看大全| 春色校园在线视频观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 男女啪啪激烈高潮av片| 人人澡人人妻人| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 伦精品一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人成视频在线观看免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 九草在线视频观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 成人漫画全彩无遮挡| 中文字幕亚洲精品专区| 两性夫妻黄色片 | tube8黄色片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲中文av在线| xxx大片免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线app专区| 少妇人妻 视频| 最近手机中文字幕大全| av视频免费观看在线观看| av免费观看日本| 久久久精品区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美另类一区| 男女无遮挡免费网站观看| 两性夫妻黄色片 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看无遮挡的男女| 免费黄频网站在线观看国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 97超碰精品成人国产| 久久 成人 亚洲| 国产欧美亚洲国产| 在现免费观看毛片| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看www视频免费| 午夜日本视频在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久久伊人网av| 少妇的逼水好多| 欧美另类一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 人妻系列 视频| 国产极品天堂在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线观看三级黄色| 亚洲第一av免费看| 青青草视频在线视频观看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产最新在线播放| 插逼视频在线观看| 青春草国产在线视频| 久久99精品国语久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久欧美国产精品| 中文字幕最新亚洲高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜福利影视在线免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人91sexporn| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久热在线av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产在视频线精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 婷婷色麻豆天堂久久| 婷婷色综合www| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩视频在线欧美| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 乱人伦中国视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美清纯卡通| 不卡视频在线观看欧美| 欧美精品国产亚洲| 五月天丁香电影| 久久鲁丝午夜福利片| 成人国产av品久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 人人澡人人妻人| 免费人成在线观看视频色| 日本wwww免费看| 性色av一级| 天天操日日干夜夜撸| 美国免费a级毛片| 国产毛片在线视频| 精品久久蜜臀av无| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| √禁漫天堂资源中文www| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久国产欧美日韩av| 天天操日日干夜夜撸| 日韩欧美精品免费久久| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品免费大片| av黄色大香蕉| 精品熟女少妇av免费看| 丝袜美足系列| 国产精品不卡视频一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品无大码| 水蜜桃什么品种好| 国产探花极品一区二区| www.色视频.com| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇人妻 视频| 在现免费观看毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 一级a做视频免费观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99热网站在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 看免费av毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 最近手机中文字幕大全| 九九在线视频观看精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一国产av| 久热久热在线精品观看| 亚洲综合色网址| 考比视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 天天影视国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黑人高潮一二区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看www视频免费|